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員工是管理和技術的載體,我們始終堅信,高素質的員工隊伍是企業可持續發展的根本保障。公司堅持以人為本的管理理念為員工營造團結和諧的企業氛圍,形成了一支有凝聚力和戰斗力的員工隊伍,不斷推動著產品品質的提升和企業效益的提高。

多年來,公司培養鍛煉出了綜合素質高、管理扎實的管理團隊;研發能力強、具有創新意識的產品研發團隊;技術水平過硬敬業奉獻的生產團隊;開拓能力強、有凝聚力的營銷團隊。正是這樣一支團結有力的員工隊伍,創造了海螺型材十年時間產能規模擴大一百倍的發展業績。

海螺始終把吸納優秀的人才作為確保行業競爭優勢及自身發展的重要途徑,每年都從各地的重點院校招聘大中專院校畢業生100名左右,為公司事業的發展補充新鮮血液。同時,為滿足可持續發展的需要,公司也歡迎經驗豐富、技能水平高的專業型、復合型、國際型人才的加盟。

不斷豐富的海螺文化、富有競爭力的薪酬待遇、多通道的職業發展計劃、完善的業績考核評價體系,以及注重內部晉升,大膽使用優秀的年輕人才,從而最大限度地幫助海螺員工實現人生價值,是我們人才戰略的追求目標。

我們真誠的希望更多的有志者與海螺攜手,秉承“團結、創新、敬業、奉獻”的企業精神,為實現“為人類創造未來生活空間”的經營理念而共同奮斗,共鑄輝煌。

海螺員工錄用標準:

扎實的理論基礎與專業知識

有足夠的熱情與激情,能專注地投入工作

具備一定的創造力與學習能力,具有良好的團隊合作精神

工作認真負責、責任心強,具有良好的敬業奉獻精神

正直、誠信、吃苦、耐勞,具有良好的職業道德素養

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